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Formation de coach Kaizen certifiée IPHM

Cours
112 Leçons

Transformez votre approche du coaching avec la méthode Kaizen, une philosophie axée sur l’amélioration continue grâce à de petits changements durables. Cette formation vous guide pour accompagner efficacement individus et équipes vers leurs objectifs, en favorisant une progression positive et constante.

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Contenu

Introduction

Sommaire.pdf

Module 1: Introduction au Kaizen

Chapitre 1: Qu'est-ce que le Kaizen ?.pdf

Chapitre 1: Qu'est-ce que le Kaizen ?.mp3

Chapitre 2: Origines et principes fondamentaux du Kaizen..pdf

Chapitre 2: Origines et principes fondamentaux du Kaizen..mp3

Chapitre 3: Applications dans la vie personnelle et professionnelle..pdf

Chapitre 3: Applications dans la vie personnelle et professionnelle..mp3

Chapitre 4: Présentation des outils clés : PDCA, 5S, Kaizen Blitz..pdf

Chapitre 4: Présentation des outils clés : PDCA, 5S, Kaizen Blitz..mp3

Fiche PDCA

Évaluation

Module 2: Psychologie du changement

Chapitre 1: Comprendre la résistance au changement et ses causes..pdf

Chapitre 1: Comprendre la résistance au changement et ses causes..mp3

Chapitre 2: Techniques pour motiver vos clients à adopter des micro-changements..pdf

Chapitre 2: Techniques pour motiver vos clients à adopter des micro-changements..mp3

Chapitre 3: Fixer des objectifs réalisables avec la méthode SMART..pdf

Chapitre 3: Fixer des objectifs réalisables avec la méthode SMART..mp3

Chapitre 4: Le rôle de l'échec dans l'apprentissage et la résilience..pdf

Chapitre 4: Le rôle de l'échec dans l'apprentissage et la résilience..mp3

Chapitre 5: La psychologie de l’habitude : comment former et maintenir des habitudes positives..pdf

Chapitre 5: La psychologie de l’habitude : comment former et maintenir des habitudes positives..mp3

Évaluation

Module 3: Diagnostic Kaizen

Chapitre 1: Apprendre à analyser la situation actuelle de vos clients..pdf

Chapitre 1: Apprendre à analyser la situation actuelle de vos clients..mp3

Fiche Pedagogique SWOT

Chapitre 2: Identifier les domaines prioritaires à améliorer (santé, finances, carrière, relations)..pdf

Chapitre 2: Identifier les domaines prioritaires à améliorer (santé, finances, carrière, relations)..mp3

Chapitre 3: Utilisation de tableaux simples pour cartographier les zones d’amélioration..pdf

Chapitre 3: Utilisation de tableaux simples pour cartographier les zones d’amélioration..mp3

Évaluation

Module 4: Communication efficace

Chapitre 1: Techniques de communication (verbale et non-verbale)..pdf

Chapitre 1: Techniques de communication (verbale et non-verbale)..mp3

Chapitre 2: Développer l’écoute active pour mieux accompagner vos clients..pdf

Chapitre 2: Développer l’écoute active pour mieux accompagner vos clients..mp3

Fiche de questions ouvertes...pdf

Chapitre 3: Donner un feedback constructif et motivant..pdf

Chapitre 3: Donner un feedback constructif et motivant..mp3

Chapitre 4: Résolution de conflits dans un contexte de coaching..pdf

Chapitre 4: Résolution de conflits dans un contexte de coaching..mp3

Chapitre 5: Coaching à distance : défis spécifiques et solutions pratiques..pdf

Chapitre 5: Coaching à distance : défis spécifiques et solutions pratiques..mp3

Évaluation

Module 5: Gestion du stress et de l'anxiété

Chapitre 1: Comprendre les mécanismes du stress et leurs impacts..pdf

Chapitre 1: Comprendre les mécanismes du stress et leurs impacts..mp3

Chapitre 2: Techniques de relaxation : respiration, mindfulness et méditation..pdf

Chapitre 2: Techniques de relaxation : respiration, mindfulness et méditation..mp3

Chapitre 3: Gestion du temps et organisation personnelle..pdf

Chapitre 3: Gestion du temps et organisation personnelle..mp3

Chapitre 4: Lien entre alimentation et gestion du stress..pdf

Chapitre 4: Lien entre alimentation et gestion du stress..mp3

Évaluation

Module 6: Outils et techniques avancés du Kaizen

Chapitre 1: Introduction aux 5S : organisation et optimisation de l’espace..pdf

Chapitre 1: Introduction aux 5S : organisation et optimisation de l’espace..mp3

Fiche Pédagogique 5S

Chapitre 2: Kaizen Blitz : méthodologie d’amélioration rapide pour des résultats immédiats..pdf

Chapitre 2: Kaizen Blitz : méthodologie d’amélioration rapide pour des résultats immédiats..mp3

Fiche Kaizen Blitz

Chapitre 3: Gestion visuelle : tableaux de bord et indicateurs pour le suivi des progrès..pdf

Chapitre 3: Gestion visuelle : tableaux de bord et indicateurs pour le suivi des progrès..mp3

Chapitre 4: Benchmarking : comparer avec les meilleures pratiques pour s’améliorer en continu..pdf

Chapitre 4: Benchmarking : comparer avec les meilleures pratiques pour s’améliorer en continu..mp3

Évaluation

Module 7: Le pouvoir des petits pas

Chapitre 1: Pourquoi les micro-changements sont efficaces pour le cerveau humain..pdf

Chapitre 1: Pourquoi les micro-changements sont efficaces pour le cerveau humain..mp3

Chapitre 2: Dépasser la peur du changement..pdf

Chapitre 2: Dépasser la peur du changement..mp3

Chapitre 3: Études de cas : exemples de réussites..pdf

Chapitre 3: Études de cas : exemples de réussites..mp3

Évaluation

Module 8: Mesurer et célébrer les progrès

Chapitre 1: L’importance de reconnaître et célébrer chaque petite victoire..pdf

Chapitre 1: L’importance de reconnaître et célébrer chaque petite victoire..mp3

Chapitre 2: Techniques pour suivre les résultats et ajuster les plans d’action..pdf

Chapitre 2: Techniques pour suivre les résultats et ajuster les plans d’action..mp3

Chapitre 3: Création de tableaux de progression Kaizen simples et efficaces..pdf

Chapitre 3: Création de tableaux de progression Kaizen simples et efficaces..mp3

Évaluation

Module 9: Développement personnel et professionnel

Chapitre 1: Auto-évaluation et identification des forces et axes d’amélioration..pdf

Chapitre 1: Auto-évaluation et identification des forces et axes d’amélioration..mp3

Chapitre 2: Leadership et influence : motiver et inspirer vos clients..pdf

Chapitre 2: Leadership et influence : motiver et inspirer vos clients..mp3

Chapitre 3: Réseautage et collaboration : élargir ses opportunités et développer des partenariats..pdf

Chapitre 3: Réseautage et collaboration : élargir ses opportunités et développer des partenariats..mp3

Évaluation

Module 10: Le Kaizen en entreprise

Chapitre 1: Appliquer le Kaizen dans un contexte professionnel..pdf

Chapitre 1: Appliquer le Kaizen dans un contexte professionnel..mp3

Chapitre 2: Cas pratiques : aider une équipe à adopter des améliorations continues..pdf

Chapitre 2: Cas pratiques : aider une équipe à adopter des améliorations continues..mp3

Chapitre 3: Adapter le Kaizen aux besoins des petites entreprises ou entrepreneurs..pdf

Chapitre 3: Adapter le Kaizen aux besoins des petites entreprises ou entrepreneurs..mp3

Évaluation

Module 11: Coaching et mentorat

Chapitre 1: Fondamentaux du coaching..pdf

Chapitre 1: Fondamentaux du coaching..mp3

Chapitre 2: Différences entre mentorat et coaching..pdf

Chapitre 2: Différences entre mentorat et coaching..mp3

Chapitre 3: Établir une relation de coaching basée sur la confiance et le respect..pdf

Chapitre 3: Établir une relation de coaching basée sur la confiance et le respect..mp3

Chapitre 4: Techniques de mentorat pour accompagner les progrès sur le long terme..pdf

Chapitre 4: Techniques de mentorat pour accompagner les progrès sur le long terme..mp3

Chapitre 5: Développement continu en tant que coach..pdf

Chapitre 5: Développement continu en tant que coach..mp3

Évaluation

Module 12: Création d’entreprise pour coachs en France

Chapitre 1: Statuts juridiques et démarches administratives..pdf

Chapitre 1: Statuts juridiques et démarches administratives..mp3

Chapitre 2: Fiscalité et comptabilité pour coachs..pdf

Chapitre 2: Fiscalité et comptabilité pour coachs..mp3

Chapitre 3: Marketing et développement de clientèle..pdf

Chapitre 3: Marketing et développement de clientèle..mp3

Chapitre 4: Réseaux professionnels et partenariats..pdf

Chapitre 4: Réseaux professionnels et partenariats..mp3

Chapitre 5: Réglementations spécifiques au coaching en France..pdf

Chapitre 5: Réglementations spécifiques au coaching en France..mp3

Évaluation